Participação e bibliotecas

Resumo

Discute o padrão burocrático de administração e os reflexos de sua adoção pelas bibliotecas. São feitas algumas considerações sobre as teorias comportamentais e sua relação com os fatores de satisfação/insatisfação no trabalho. A teoria de administração participativa é apresentada como uma alternativa democrática para as bibliotecas, permitindo a participação do pessoal na tomada de decisões e a emergência de novos líderes.