Estudos sugerem que cerca de 80% dos trabalhadores apresentam dor lombar durante a vida laborativa. A literatura estudada apresenta a lombalgia com uma etiologia multifatorial, para a qual concorrem características individuais, esforço físico e fatores ligados a organização e condição de trabalho. Na busca de uma assistência integral para o trabalhador que sofre de lombalgia ocupacional propõe-se o desenvolvimento de uma abordagem multidisciplinar capaz de romper barreiras decorrentes da cultura institucional dos serviços de saúde, que dificultam o trabalho em equipe, considerando assim o trabalhador na sua totalidade e estabelecendo estratégias relacionadas à promoção da saúde.
La lumbalgia es una enfermedad relacionada al trabajo reconocida desde la antigüedad. Estudios sugieren que cerca de 80% de los trabajadores presentan dolor lombar durante la vida labor activa. La revisión de la literatura exhibió que la lumbalgia tiene una etiología multifactorial para la cual concurren, características individuales (anátomo-funcionales), el esfuerzo físico y los factores ligados a la organización y condición del trabajo. Trabajadores en actividad brazal presentan alta prevalecía de lumbalgia, como consecuencia directa del esfuerzo físico exigido por el manoseo y transporte de la carga en el trabajo. En situaciones de trabajo en las cuales la exigencia física no es tan acentuada, los trabajadores también presentan alta prevalecía de lumbalgia haciendo suponer la importancia de otros factores etiológicos implicados. La sobrecarga síquica hace con que el trabajador desarrolle mecanismos de defensa individuales y/o colectivos, entre ellos el absentismo con graves consecuencias socioeconómicas para el empresario, la seguridad social y el propio trabajador. Entre las cuestiones desafiantes para la comprensión de la lumbalgia ocupacional, destacanse: cómo abordar el enfermo que sufre de lumbalgia en las dimensiones físicas y/o biomecánicas y del sufrimiento síquico? Cómo capacitar los profesionales para una intervención adecuada sobre la lumbalgia ocupacional en el equipo multidisciplinar? Cómo establecer el nexo causal entre la lumbalgia y el trabajo? En qué medida las acciones educativas cuanto al método correcto para la investigación y transporte de carga son suficientes para prevenir la lumbalgia ocupacional? En la búsqueda de una asistencia integral para el trabajador que sufre de lumbalgia ocupacional estamos proponendo el desarrollo de un abordaje multidisciplinar capaz de romper barreras decurrentes de la cultura institucional de los servicios de salud, que dificultan el trabajo en equipo; considerar el trabajador en su totalidad y establecer las estrategias de la promoción de la salud y cualidad de la vida en el trabajo
Studies suggest that about 80% of workers suffer from low back pain during their working life. The literature examined showed low back pain as a multifactor ethiology which includes individual characteristics, physical effort and factors linked to organization and working conditions. In order to provide holistic care for workers with low back pain, we suggest a multidisciplinary approach to break down barriers which result from the institutional culture of the health services, which make the work of the team difficult, considering in this way the worker as a whole and establishing strategies for health promotion.