Trabalho & Educação | v.29 | n.2 | p.221-223 | maio-ago | 2020
documental e confrontação da atividade de trabalho dos agentes de trânsito no
município de Betim, nos debruçamos sobre ela partindo de seu nível mais macro, até
alcançar o mais infinitesimal, conduzidos pela percepção e pela experiência dos
próprios trabalhadores. As confrontações mostraram que os agentes de trânsito têm
uma particular compreensão sobre seu papel na articulação de interesses entre os
polos de valores com e sem dimensão, sobre o caráter enigmático e diversificado da
própria atividade, além de revelar como, diante dos contextos de escassez de
recursos e dos problemas culturais do trânsito no município, os trabalhadores agem,
fazendo uso de si, mobilizando de si para atender à demanda da população e à
própria satisfação com seu trabalho. Os resultados também mostraram que a
atividade dos agentes emerge em debate de normas muito singulares que se
expressam nas arbitragens que realizam entre as diferentes prescrições que o
constrangem e as compreensões sobre a própria forma de fazer. Estas arbitragens
são micro escolhas realizadas na atividade que constituem o cerne das contribuições
da abordagem ergológica para os processos decisórios sobre a organização do
trabalho dos agentes de trânsito. Além disso, a autoconfrontação permitiu aos
trabalhadores reviver a experiência da atividade e elaborar, para o outro e para si, os
porquês entrelaçados e intuitivos em suas escolhas entre o trabalho prescrito e o
trabalho real, dadas as infidelidades a serem geridas no meio, este dispositivo
permitiu aos pesquisadores mobilizar sua inteligência para olhar o que não é
facilmente percebido no trabalho destes agentes. Dito de outra forma, nos tornou
sensíveis a “todas as variabilidades, a todas as dificuldades, a todas as tensões” que
emergem na atividade dos agentes de trânsito do município de Betim.
Palavras-chave: Agentes de trânsito. Administração Pública. Atividade de trabalho.
ABSTRACT
The ocupation of traffic agents emerged in 1997, from the Brazilian Traffic Code that
determined the municipalization strategy of traffic inspection, engineering and
education through administrative decentralization of this services provision. Ever
since, the work of these agents has standardized in different documents, such as the
rules of the National Traffic Council and municipal legislation. However, these norms
are not able to anticipate or perform work in the real life space, or what needs to be
mobilized to carry out an activity especially in view of the working conditions that the
public service offers. This demands that agents mobilize knowledge, values, making
use of themselves to carry out the activity. Although, some aspects of this work was
been studied under microscopic angles, mainly in psychodynamics, ergonomics and
psychosociology of work, around phenomena such as premature aging, experiences
of pleasure and suffering, absenteeism and exposure to violence. However, in this
thesis, we discuss more invisible aspects of the agents' activity from an ergological
perspective that constitutes a project to better understand and, above all, intervene
better in work situations to transform them. The objective of this thesis was to
investigate how traffic agents in the municipality of Betim make use of themselves,
create and mobilize knowledge, values and experiences to carry out their work activity,
based on the ergological understanding of the activity. As a method, it was a
qualitative, descriptive study, which used, as an instrument of data production, the
technique of self-confrontation, the sample was composed of the confrontations
carried out between a working pair. Among the main results, it was possible to observe