Labor Reform and the (No) Right to Leisure
DOI:
https://doi.org/10.35699/1981-3171.2020.19780Keywords:
Right to Leisure, Right to Labor, Labor Reform, Principle of Human DignityAbstract
The purpose of this article is to investigate and problematize, through legal interpretation’s theories, the points of the labor reform that affects and weaken the social right to leisure. This is a qualitative research based on analyzes of documents and legislation pertinent to the theme. It is based on triangulation of theories’ perspective using in a complementary way the selective interpretation and the zétetic approach. It is assessed that the labor reform, anchored in managerial logic, which deepens the precariousness and intensification of work, reinforces the degradation of the other spheres of life beyond the work itself. In this way, it aggravates the weakening of the social right to leisure and corroborates the precariousness of this phenomenon.
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