PREDITORES DA INTERAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19

Abstract

O trabalho e a família constituem esferas importantes da vida de um indivíduo e o desequilíbrio destas podem ocasionar dificuldades nestes contextos. O presente estudo de abordagem quantitativa e de delineamento transversal constituiu-se de uma amostra de 218 trabalhadores. O objetivo da pesquisa foi testar um modelo preditivo com as variáveis sociodemográficas, laborais, sobrecarga laboral, apoio social e satisfação com a vida na interação trabalho-família de forma bidirecional. Foram utilizados quatro blocos de instrumentos: questionário sociodemográfico e laboral, Escala de Interação Trabalho-Família, Subescalas da Escala de Estressores Psicossociais no Contexto Laboral e de Escala de Satisfação com a Vida. A análise dos dados foi realizada por meio da regressão linear múltipla. As variáveis que explicaram os quatro modelos foram a maior sobrecarga de trabalho, a falta de suporte social, o maior nível de escolaridade, satisfação com a vida, jornada de trabalho, remuneração e ter filhos.