Influência do ambiente físico de trabalho na criação do conhecimento nas organizações

Autores

  • Ana Paula Graciola Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Suélen Bebber Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Fernanda Pauletto D'Arrigo Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Ana Cristina Fachinelli Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Gabriel Sperandio Milan Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Deonir de Toni Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul

Palavras-chave:

Ambiente Construído, Satisfação com o Ambiente Construído, Criação do Conhecimento.

Resumo

O ambiente de trabalho pode contribuir para o desempenho e produtividade dos trabalhadores bem como para a troca de informações entre colegas de trabalho que, ao interagirem, promovem a criação de conhecimento. O objetivo do presente estudo foi o de identificar a influência da satisfação com os aspectos tangíveis do ambiente construído sobre os aspectos intangíveis do processo de criação do conhecimento em empresas do Rio Grande do Sul. O método adotado foi de natureza quantitativa com abordagem descritiva. Os dados foram coletados por meio de uma survey com corte transversal. O campo de estudo foi o das áreas intensivas em conhecimento de empresas. Para a análise dos dados foram adotadas técnicas de estatística multivariada. Os resultados revelaram a relação positiva entre a criação de conhecimento tácito e a satisfação com o ambiente construído. Mais especificamente, os resultados indicam que a satisfação com o ambiente construído apresenta maior impacto sobre a criação de conhecimento, nas áreas da tecnologia e aprendizagem.

Biografia do Autor

  • Ana Paula Graciola, Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
    Graduação em Arquitetura e Urbanismo, Universidade de Caxias do Sul Aluna do Mestrado Acadêmico em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Suélen Bebber, Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
    Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul Aluna do Mestrado Acadêmico em Administração, Universidade de Caxias do Su
  • Fernanda Pauletto D'Arrigo, Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
    Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul Aluna do Mestrado Acadêmico em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Ana Cristina Fachinelli, Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
    Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Gabriel Sperandio Milan, Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
    Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
  • Deonir de Toni, Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul
    Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul

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Publicado

2016-03-31

Edição

v. 21 n. 1 (2016)

Seção

Artigos

Como Citar

Influência do ambiente físico de trabalho na criação do conhecimento nas organizações. (2016). Perspectivas Em Ciência Da Informação, 21(1), 66-83. https://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/23044