Informação e Psicodinâmica organizacional: um estudo teórico

Autores/as

  • Cláudio Paixão Anastácio Paula

Resumen

PAULA, Cláudio Paixão Anastácio. Informação e Psicodinâmica organizacional: um estudo teórico. Belo Horizonte: Programa de Pós- Graduação em Ciência da Informação da UFMG, 1999. (mestrado em Ciência da Informação).109p. Orientadora: Profa. Dra. Ana Maria Rezende Cabral. Constitui uma reflexão teórica sobre o processo de comunicação das informações no cotidiano das organizações. Analisa a psicodinâmica organizacional e sua influência sobre esse processo. Aborda o papel de produtos cognitivos construídos nas interações sociais que se processam nas organizações e que acabam por determinar a cultura e as subculturas organizacionais. Influência da cultura e das subculturas organizacionais no processo de significação das informações sob a mediação dos símbolos.

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Publicado

2007-11-20

Cómo citar

Paula, C. P. A. (2007). Informação e Psicodinâmica organizacional: um estudo teórico. Perspectivas Em Ciência Da Informação, 4(1). Recuperado a partir de https://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/23275

Número

Sección

Teses e Dissertações