OCIO Y TRABAJO: ANÁLISIS DE LOS INTERESES DE OCIO DE LOS TRABAJADORES TERCERIZADOS DEL IFCE – CAMPUS JUAZEIRO DO NORTE

Resumen

El presente artículo trata de discutir la relación de ocio y trabajo a partir de las prácticas de ocio del trabajador tercerizado. Con base en los objetivos: analizar y clasificar las prácticas de ocio de los servidores tercerizados de IFCE - Juazeiro do Norte desde los intereses de ocio de Dumazedier (1979), se utilizó una metodología cualitativa de carácter exploratorio, permitiendo la realización de entrevistas semiestructuradas con 16 servidores tercerizados del IFCE - Juazeiro do Norte, siendo ocho participantes del sexo masculino y ocho del sexo femenino. Los resultados evidenciaron la prevalencia de las prácticas de ocio en los intereses sociales y físicos y una baja frecuencia de intereses manuales e intelectuales. De ese modo, se percibe que el sistema productivo, junto con otras condiciones, enmascara las posibilidades de desarrollo del ciudadano, potenciando su precarización en las demás esferas sociales, haciendo este tema foco de investigaciones constantes, no limitándose a los resultados de este estudio.