Interdisciplinary health care teams and expressions of subjectivity at work

Authors

  • Eliane Matos Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, Hospital Universitário, Divisão de Enfermagem em Emergência e Ambulatório. Florianópolis, SC – Brasil. Enfermeira, doutora em Enfermagem, Membro do Grupo de Pesquisa Práxis.
  • Denise Elvira Pires de Pires Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, Departamento de Enfermagem, Pós-Graduação em Enfermagem. Florianópolis, SC – Brasil. Enfermeira, Doutora em Ciências Sociais, Professora, Pós-Doutorado na University of Amsterdam. Membro do Grupo de Pesquisa Práxis. Pesquisadora CNPq.
  • Flávia Regina de Sousa Ramos Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, Departamento de Enfermagem, Pós-Graduação em Enfermagem. Florianópolis, SC – Brasil. Enfermeira. Professora, Doutora em Enfermagem pela UFSC, Pós-Doutorado pela Universidade de Lisboa, Portugal. Líder do Grupo de Pesquisa Práxis. Pesquisadora CNPq.

DOI:

https://doi.org/10.5935/2316-9389.2010.v14.50490

Keywords:

Patient Care Team, Job Satisfaction, Health Personnel

Abstract

This qualitative study was carried out with two interdisciplinary healthcare teams. One of them deals with palliative cancer patient's care, either in hospital or at home, while the other one deals with elderly outpatients care. This study aims to verify how healthcare professionals express their subjectivity within work dynamics context. The research was based on historic dialectic materialism and interdisciplinary work. Data were collected through semi-structured interviewsand systematic observation.Theresultspointout thatcolleagues', patients'and familymembers'recognition of their tasks as well as respect and trust amongst the team members, institutional recognition and autonomy at work have a positive influence on the interdisciplinary team members. On the other hand, dealing with pain and terminal patients make these professionals suffer. We conclude that work organization experiences in healthcare contribute to improve confidence and that autonomy and solidarity at work are important to the expressions of subjectivity, to provide work satisfaction and to improve service quality

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References

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Published

2010-03-01

Issue

Section

Research

How to Cite

1.
Matos E, Pires DEP de, Ramos FR de S. Interdisciplinary health care teams and expressions of subjectivity at work. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2010 Mar. 1 [cited 2026 Oct. 18];14(1). Available from: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/50490

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