La autonomía y control del ambiente laboral por profesionales de enfermería reducen los índices de agotamiento emocional

Autores/as

  • Carla Fernanda Marcelino Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Enfermagem, Campinas SP , Brazil, Universidade Estadual de Campinas – Unicamp. Faculdade de Enfermagem. Campinas, SP – Brasil
  • Daniela Fernanda dos Santos Alves Unicamp, Hospital das Clínicas, Campinas SP , Brazil, Unicamp, Hospital das Clínicas. Campinas, SP – Brasil
  • Edinêis de Brito Guirardello Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Enfermagem, Campinas SP , Brazil, Universidade Estadual de Campinas – Unicamp. Faculdade de Enfermagem. Campinas, SP – Brasil

DOI:

https://doi.org/10.5935/1415-2762.20180029

Palabras clave:

Ambiente de Instituciones de Salud, Agotamiento Profesional, Grupo de Enfermería

Resumen

El objetivo de este estudio fue evaluar el ambiente laboral y los niveles de agotamiento emocional entre los profesionales de enfermería y estimar el efecto predictor de dicho ambiente sobre el burnout. Se trata de un estudio transversal con 215 profesionales de enfermería de un hospital escuela del interior del estado de San Pablo. Para la recogida de datos se consideraron el registro de las características personales y profesionales y los instrumentos Nursing Work Index - Revised y el Inventario de Burnout de Maslach. Se realizaron análisis de correlación con el cálculo del coeficiente de correlación de Spearman, y modelos de regresión linear múltiple. Se obtuvieron correlaciones significantes entre las variables del ambiente laboral y el burnout. Las subescalas autonomía y control sobre el ambiente laboral se consideraron predictoras del agotamiento emocional, de la despersonalización y de la disminución de la realización personal. En los ambientes en los cuales los profesionales se sienten con más autonomía y control , los niveles de burnout fueron más bajos. Se llega a la conclusión que la autonomía y el control sobre el ambiente laboral son considerados factores predictores de burnout entre los enfermeros , auxiliares y técnicos de enfermería.

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Publicado

2018-10-04

Número

Vol. 22 (2018)

Sección

Investigación

Licencia

Derechos de autor 2018 Reme: Revista Mineira de Enfermagem

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Cómo citar

1.
La autonomía y control del ambiente laboral por profesionales de enfermería reducen los índices de agotamiento emocional. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2018 Oct. 4 [cited 2025 Dec. 24];22. Available from: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49660

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