PERFIL E CARACTERÍSTICAS DO MERCADO DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE PÓS-PANDEMIA DE COVID-19

Autores

DOI:

https://doi.org/10.35699/2238-037X.2025.58145

Palavras-chave:

Atenção Primária à Saúde, Estratégia Saúde da Família, Condições de Trabalho, Perfil Profissional

Resumo

Este estudo teve como objetivo avaliar as condições de trabalho dos profissionais da Estratégia Saúde da Família no período pós-pandemia de Covid-19, considerando suas características sociodemográficas e inserção no mercado de trabalho. Trata-se de um estudo transversal e quantitativo, realizado com enfermeiros, médicos e técnicos de enfermagem. A pesquisa foi conduzida por meio da aplicação de um questionário contendo dados sociodemográficos, informações sobre o mercado de trabalho e características dos empregos. A amostra totalizou 135 participantes, distribuídos da seguinte forma: 34,8% enfermeiros, 28,1% médicos e 37,2% técnicos de enfermagem. Os resultados apontaram predominância feminina (80,7%), com 78,7% entre os enfermeiros, 68,4% entre os médicos e 92% entre os técnicos de enfermagem. A faixa etária predominante foi de 26 a 35 anos (49,6%), e a maioria dos profissionais se autodeclarou parda (75,5%). Quanto ao estado civil, 46% eram solteiros. A inserção no mercado de trabalho revelou que 55,6% dos profissionais possuíam múltiplos empregos e enfrentavam elevada carga horária (55,6%). O tipo de vínculo empregatício mais comum foi o celetista (57%). Os achados deste estudo são fundamentais para a formulação de políticas voltadas ao aprimoramento das condições laborais e ao bem-estar dos profissionais da Estratégia Saúde da Família, contribuindo para a continuidade e qualidade dos serviços prestados à população.

Biografia do Autor

  • Antônio Ademar Moreira Fontenele Júnior, Universidade Federal do Ceará (UFC))

    Mestre em Saúde da Família pela Universidade Federal do Ceará (UFC), Graduação em Enfermagem pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA). Enfermeiro da Estratégia Saúde da Família de Frecheirinha, Ceará. 

  • Francisco Rosemiro Guimarães Ximenes Neto, Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA)

    Pós-Doutorado pela Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP)/FIOCRUZ, Doutor em Ciências pela Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), Mestre em Saúde Pública pela Universidade Estadual do Ceará (UECE), Graduação em Enfermagem pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA). Enfermeiro Sanitarista, Professor e Pesquisador do Curso de Enfermagem e do Programa de Pós-graduação em Saúde da Família da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA). 

  • Eliany Nazaré Oliveira, Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA)

    Pós-Doutorado em Psicologia pela Universidade do Porto, Portugal, Doutorado, Mestrado e Graduação em Enfermagem pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Enfermeira, Professora e Pesquisadora do Curso de Enfermagem e do Programa de Pós-graduação em Saúde da Família da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA).

  • Luciano Garcia Lourenção, Universidade Federal do Rio Grande (FURG)/Assessor do Ministro de Estado no Ministério da Previdência Social

    Pós-doutorado em Epidemiologia pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP). Doutor em Ciências da Saúde pela Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto, Mestre em Ciências da Saúde pela Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto, Graduação em Enfermagem pela Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto. Professor Titular-Livre do Magistério Superior da Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Assessor do Ministro de Estado no Ministério da Previdência Social. E-mail:

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2025-12-10

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PERFIL E CARACTERÍSTICAS DO MERCADO DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE PÓS-PANDEMIA DE COVID-19. Trabalho & Educação, Belo Horizonte, v. 34, 2025. DOI: 10.35699/2238-037X.2025.58145. Disponível em: https://periodicos.ufmg.br/index.php/trabedu/article/view/58145. Acesso em: 12 dez. 2025.