RECONHECIMENTO E TRABALHO

Resumen

Este artículo se propone comparar el modo en el cual se formula la cuestión de del reconocimiento del trabajo en el modelo de Honneth y en la psicodinámica del trabajo. Aun si la cuestión del trabajo siempre ha sido central en el trabajo de Honneth, no siempre ha ocupado el primer plano en sus reflexiones y ha sido asumida desde diferentes puntos de vista a lo largo de su evolución intelectual. Es este, inicialmente, el camino que nos proponemos ; volver a trazar el asunto con el propósito de fijar los términos de comparación. Pero el modelo de Honneth ha sido igualmente utili- zado de diversas maneras por sociólogos del trabajo y en este punto también merecería que fuera desarrollada la confrontación con la psicodinámica del trabajo, como nos hemos propuesto sugerirlo en un segundo plano.