Algumas reflexões sobre a reforma trabalhista (Lei 13.467/2017) e a ideia de proteção ao trabalho e ao sujeito trabalhador

Autores

  • Daniela Rodrigues Machado Vilela Universidade Federal de Minas Gerais

Resumo

Pretende-se demonstrar que, a nova lei implementa mudanças, no entanto o novo nem sempre é melhor, não obstante não se possa fugir aos novos tempos, é da dinâmica da vida a impermanência. A Lei nº. 13.467/2017, a Lei da Reforma Trabalhista, surge sem um detido debate social aprofundado num contexto de grande complexidade no Brasil. Traz em seu texto uma série de dispositivos que têm como escopo a retórica da modernização das relações de trabalho. Busca-se implementar uma nova lógica que parece sob muitos aspectos menos protetiva quanto ao exercício de um labor digno.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Daniela Rodrigues Machado Vilela, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutora em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com pesquisa de Doutorado financiada pela CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior). Mestra em Direito pela UFMG. Pesquisadora e coordenadora discente do Grupo de Estudos em Trabalho, Globalização e Economia, do PRUNART/UFMG, em parceria com seu coordenador docente, o professor Doutor Antônio Gomes de Vasconcelos. Advogada. Especialista em Direito do Trabalho pela UFMG em parceria com a Università Degli Studi di Roma Tor Vergata. Bacharela em Direito pela PUC/MG.

Downloads

Publicado

31.12.2020

Edição

Seção

Artigos