Subjetivação e sofrimento no trabalho

o "si" que "se" produz na atividade

Autores

  • Gilbert Cardoso Bouyer Universidade Federal de Ouro Preto
  • Laerte Idal Sznelwar Universidade de São Paulo
  • Maria José Birro Costa

Palavras-chave:

sofrimento, técnicas-de-si, subjetivação, dessensibilização

Resumo

A presente pesquisa revelou que alguns meios para lidar com o sofrimento no trabalho envolvem a adoção consciente, por parte do trabalhador, de certas técnicas voltadas para a sua própria interioridade. Diferem das estratégias coletivas de defesa, elucidadas pela Psicodinâmica do Trabalho, por envolverem a construção consciente de sentido para experiências angustiantes e ansiedade; senso de valorização do sofrimento e das vivências dolorosas com vítimas agonizantes ou fatais; dessensibilização e busca de nova relação consigo mesmo no trabalho. Resultam de formas de subjetivação, dinamizadas na exterioridade dos indivíduos e re-elaboradas na interioridade mediadora do contato com o real do trabalho.

Biografia do Autor

  • Gilbert Cardoso Bouyer, Universidade Federal de Ouro Preto

    doutorando em Ergonomia pela Universidadse de São Paulo,
    mestre em Ergonomia pela Universidade Federal de Minas Gerais; professor da Universidade Federal de Ouro Preto, Brasil.

  • Laerte Idal Sznelwar, Universidade de São Paulo

    Doutor em Ergonomia (pelo CNAM, França), Professor Adjunto do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Brasil.

  • Maria José Birro Costa

    Psicóloga clínica, especialista em Saúde Mental e Trabalho e
    Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Minas Gerais, Brasil.

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Publicado

2006-10-01

Edição

v. 11 (2006)

Seção

Artigos

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Como Citar

Subjetivação e sofrimento no trabalho: o "si" que "se" produz na atividade. (2006). Memorandum: Memória E História Em Psicologia, 11, 43-58. https://periodicos.ufmg.br/index.php/memorandum/article/view/6721