Subjetivação e sofrimento no trabalho

o "si" que "se" produz na atividade

Autores

  • Gilbert Cardoso Bouyer Universidade Federal de Ouro Preto
  • Laerte Idal Sznelwar Universidade de São Paulo
  • Maria José Birro Costa

Palavras-chave:

sofrimento, técnicas-de-si, subjetivação, dessensibilização

Resumo

A presente pesquisa revelou que alguns meios para lidar com o sofrimento no trabalho envolvem a adoção consciente, por parte do trabalhador, de certas técnicas voltadas para a sua própria interioridade. Diferem das estratégias coletivas de defesa, elucidadas pela Psicodinâmica do Trabalho, por envolverem a construção consciente de sentido para experiências angustiantes e ansiedade; senso de valorização do sofrimento e das vivências dolorosas com vítimas agonizantes ou fatais; dessensibilização e busca de nova relação consigo mesmo no trabalho. Resultam de formas de subjetivação, dinamizadas na exterioridade dos indivíduos e re-elaboradas na interioridade mediadora do contato com o real do trabalho.

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Biografia do Autor

Gilbert Cardoso Bouyer, Universidade Federal de Ouro Preto

doutorando em Ergonomia pela Universidadse de São Paulo,
mestre em Ergonomia pela Universidade Federal de Minas Gerais; professor da Universidade Federal de Ouro Preto, Brasil.

Laerte Idal Sznelwar, Universidade de São Paulo

Doutor em Ergonomia (pelo CNAM, França), Professor Adjunto do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, Brasil.

Maria José Birro Costa

Psicóloga clínica, especialista em Saúde Mental e Trabalho e
Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Minas Gerais, Brasil.

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Publicado

2006-10-01

Como Citar

Bouyer, G. C., Sznelwar, L. I., & Costa, M. J. B. (2006). Subjetivação e sofrimento no trabalho: o "si" que "se" produz na atividade. Memorandum: Memória E História Em Psicologia, 11, 43–58. Recuperado de https://periodicos.ufmg.br/index.php/memorandum/article/view/6721

Edição

v. 11 (2006)

Seção

Artigos

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