Tomada de decisão organizacional e subjetividade: análise das dimensões simbólico-afetivas no uso da informação em processos decisórios
Resumo
O aumento da complexidade nos ambientes de negócios tem transformado a informação e a capacidade de lidar com ela em questão estratégica para ...Downloads
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Publicado
2014-06-30
Como Citar
Araújo, E. P. de O. (2014). Tomada de decisão organizacional e subjetividade: análise das dimensões simbólico-afetivas no uso da informação em processos decisórios. Perspectivas Em Ciência Da Informação, 19(2), 199. Recuperado de https://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22939
Edição
Seção
Teses e Dissertações