Working conditions of nurses, nursing technicians, and assistants in public hospitals

Authors

  • Tatiane Araújo dos Santos Universidade Federal da Bahia, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde, Salvador BA , Brasil, Universidade Federal da Bahia - UFBA, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde. Salvador, BA - Brasil. http://orcid.org/0000-0003-0747-0649
  • Cleuma Sueli Santos Suto Universidade do Estado da Bahia, Departamento de Educação C7, Senhor do Bonfim BA , Brasil, Universidade do Estado da Bahia, Departamento de Educação C7 - Senhor do Bonfim, BA - Brasil; UFBA, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde. Salvador, BA - Brasil. http://orcid.org/0000-0002-6427-5535
  • Jamilli Silva Santos Universidade Federal da Bahia, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde, Salvador BA , Brasil, Universidade Federal da Bahia - UFBA, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde. Salvador, BA - Brasil. http://orcid.org/0000-0001-8965-0904
  • Ednir Assis Souza Universidade Federal da Bahia, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde, Salvador BA , Brasil, Universidade Federal da Bahia - UFBA, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde. Salvador, BA - Brasil. http://orcid.org/0000-0001-5845-6527
  • Melicia Maria da Conceição Silva Reis Góes UFBA, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde, Salvador BA , Brasil, UFBA, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde. Salvador, BA - Brasil; Secretaria Municipal de Saúde, Auditoria. Salvador, BA - Brasil. http://orcid.org/0000-0001-7140-3569
  • Cristina Maria Meira Melo Universidade Federal da Bahia, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde, Salvador BA , Brasil, Universidade Federal da Bahia - UFBA, Programa de Pós-graduação em Enfermagem e Saúde. Salvador, BA - Brasil. http://orcid.org/0000-0002-8956-582X

DOI:

https://doi.org/10.5935/1415.2762.20200076

Keywords:

Working Conditions, Nursing Service, Hospital, Nursing Staff, Hospital, Nursing, Hospitals, Municipal

Abstract

Objective: to analyze the working conditions experienced by nurses, Nursing technicians, and assistants in public hospitals. Method: this is a qualitative, descriptive study, in which 122 Nursing workers from 15 public hospitals in a state in the northeast of Brazil were interviewed. Data collection took place between March 2015 and February 2016, in healthcare sectors, including outpatient clinics,
wards, and highly complex units. The instrument used was a semi-structured questionnaire with trigger questions. The data were organized and processed using the Iramuteq software, which generated a word cloud and similarity tree. Results: from the analysis, four categories emerged that through the workers' speeches
revealed that the lack of inputs, the inadequate place to rest, the impossibility of enjoying the breaks resulting from overtime worked and low wages are factors that allow classifying as the working conditions of nurses, Nursing technicians and assistants in the studied public hospitals are precarious. Conclusion: due to the precarious conditions offered by the State, the strain on the workforce of Nursing professionals can contribute to the illness of workers and expose patients to risks, as they directly imply the quality of care delivery.

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2020-09-01

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Vol. 24 (2020)

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Research

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1.
Working conditions of nurses, nursing technicians, and assistants in public hospitals. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2020 Sep. 1 [cited 2026 Feb. 5];24. Available from: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49922

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