Processo de individualização e desenvolvimento de competências: implicações para a formação do trabalhador
Résumé
Esta dissertação analisa como a lógica de competências acentua o processo de individualização das relações de trabalho. Esta problemática tem ocupado espaço privilegiado no campo das discussões da Sociologia do Trabalho e da Educação, especialmente a partir da década de 80. O aparente deslocamento conceitual e prático da qualificação para a lógica de competências tem postulado inúmeros questionamentos em diversos campos de conhecimento.
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Processo de individualização e desenvolvimento de competências: implicações para a formação do trabalhador. Trabalho & Educação, Belo Horizonte, v. 13, n. 2, p. 206–206, 2012. Disponível em: https://periodicos.ufmg.br/index.php/trabedu/article/view/8950. Acesso em: 19 déc. 2024.
