Free from themselves:
the neoliberal management of working hours and mental health of the working class
DOI:
https://doi.org/10.69881/z0f6kr69Keywords:
Neoliberalism, Working hours, Mental health, TimeAbstract
This paper aims to discuss the reality of working hours in Brazil and its relationship with the mental illness of the working class, taking into account the neoliberal ideology that shapes the rationale behind the changes to working hours introduced by Law No. 13.467/2017. Through a literature review, we begin with a theoretical discussion on neoliberalism (DARDOT; LAVAL, 2016; BROWN, 2019), freedom and mental health (SAFATLE, 2023) to understand the deconfiguration of the working hours, through the expansion and flexibilization of the workday, and its impacts on the health of workers. Studies on work and time (ARRIAGADA, 2005; DAMIAN, 2003; DIEESE, 2006; SOARES, 2021) reveal that mental illness is also a result of work overload, lack of time for leisure and rest, and the scarcity of time to live. The article is divided into three main sections: after the introduction, the first discusses how neoliberalism reconfigures social relations, health and work organized. The second presents the (des)regulation scenario of working hours in Brazil. It then discusses the impacts on workers' mental health. Lastly, the article concludes by emphasizing the need to denounce the false legal-economic freedom propagated by neoliberalism and to revive the historic demand for the reduction of working hours for the working class.
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