Soumissions

Directives aux auteurs

La revue Travail & Éducation ne facture aucun type de frais de soumission et/ou de publication aux auteurs et le droit d'auteur des œuvres publiées est cédé en libre accès, et les auteurs conservent le droit de publier dans d'autres revues ou livres, reconnaissant et indiquant la production et la publication initiale dans cette revue.

La revue Travail & Education publie des travaux originaux qui doivent être soumis en suivant certaines directives de base et en tenant compte, dans un premier temps, qu'ils doivent être inédits et, de préférence, le résultat de recherches.

Dans l'analyse des travaux soumis à être publiés dans la revue, leur contribution sans équivoque au débat sur les problèmes proposés et à la production de connaissances dans le domaine de la recherche en Travail et Éducation seront considérées.

Lors de la soumission des œuvres, les auteurs doivent indiquer la section à laquelle ils soumettent, à savoir : Articles (Dossier et demande constante), Compte rendus, Résumés de Dissertations ou de Thèses et Entretiens. Les soumissions dans la section Articles peuvent avoir un maximum de 04 auteurs, et au moins un des auteurs doit détenir le titre de Docteur. À la discrétion du comité éditorial de la revue Travail & Education, les soumissions d’articles peuvent être acceptées sans au moins un docteur à condition que tous les autres soient des maîtres.

Il convient de noter que, dans le cadre du processus de soumission, les originaux doivent être transmis exclusivement via le site Web de la revue, dans lequel l’auteur doit être inscrit, ce qui peut être fait   ici   .

Une fois la soumission effectuée, la pertinence pour la publication de l’ouvrage soumis sera évaluée par le Comité Éditorial et par les Éditeurs, en ce qui concerne l’adéquation au profil, à la ligne éditoriale de la revue et à ses   normes de publication   , et par les évaluateursad hoc, en ce qui concerne le contenu,  la qualité et la pertinence, entre autres critères.

Dès que l’œuvre sera approuvée pour être publié, le premier auteur en sera informé.

Les soumissions doivent suivre les directives ci-dessous :

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 1ère étape

L'inscription de l’auteur dans le système électronique de la revue avec la liaison obligatoire de l’identifiant numérique ORCiD, ce qui peut être fait   ici   . Si vous êtes déjà inscrit et que vous avez associé l’ORCiD, accédez simplement à votre profil et procédez à la soumission. Pour mettre à jour l'inscription avec le code ORCiD, accédez à: Accès -> Profil -> Public -> ORCiD iD -> Enregistrer. 

L'ORCiD est un identifiant numérique gratuit qui distingue la production initiale tout en évitant le problème de similitude des noms. Il est obligatoire de remplir le code ORCiD (Open Researcher and Contributor ID) faisant référence à chaque auteur et co-auteur de l’œuvre.

 2ième étape

Lors du lancement de la soumission, toutes les données d’identification des auteurs doivent être indiquées sur les écrans qui suivent.

Ces données doivent être ,obligatoirement, saisies dans les champs appropriés de la page d’inscription de la soumission dans la revue, y compris:

(a)le nom et prénom de l’auteur ou des auteurs (le cas échéant);

(b)une adresse électronique valide pour le contact avec la Revue et les lecteurs;

(c)une brève description du curriculum (résumé de la biographie -- environ quatre lignes, indiquant le titrage/la formation académique et la trajectoire professionnelle);

(d)l'affiliation institutionnelle (nom complet de l’institution, de la ville et du département).

Ces données ne doivent évidemment pas apparaître dans le dossier avec le texte de l’article soumis à l’évaluation.

Les opinions exprimées par les auteurs des articles relèvent de leur seule responsabilité et les droits d’auteur sont transférés à la revue à des fins de publication imprimée et électronique.

 3ième étape

L’auteur doit soumettre, en plus du document contenant le texte à évaluer, un autre document complémentaire. Par conséquent, la soumission se caractérise par l’envoi de deux documents distincts: le texte de l’article (sans les indications des auteurs); et un document supplémentaire conformément aux instructions suivantes :

Au début du texte de l’article, il faut indiquer uniquement les titres (en portugais et en anglais), le résumé/abstract et les mots-clés/keywords, sans identification des auteurs, tout en évitant toute donnée qui peut le faire, directement ou indirectement, tout au long du texte. Un modèle préconfiguré  peut être consulté et téléchargé ici  et doit être utilisé obligatoirement comme condition d’acceptation de la soumission.

Encore dans le texte de l’article, il faut indiquer (de préférence, en note de bas de page):

i)s’il a déjà été présenté ou publié lors de réunions et/ou d’autres événements scientifiques; 

(ii)s'il a été évalué par le Comité d’Éthique de la Recherche (COEP), le cas échéant; 

(iii)s’il y a un financement provenant d’organismes de financement et/ou d'agences de développement et leur nom; 

(iv)s’il résulte d’une recherche, en l’indiquant expressément.

Dans le document supplementaire, il faut indiquer: 

(i)le titre de l’ouvrage et sa traduction, en anglais, centralisés et comment ils seraient publiés; 

(ii)le nom et prénom de l’auteur ou des auteurs, tel que l'on aurait pu voir dans le texte publié (NOM, prénom), sous les titres et alignés à droite; 

(iii)pour chaque auteur, une note de bas de page indiquant, au moins, le titrage/la formation académique et l’institution à laquelle il est lié, en plus du poste qu’il occupe. Lorsque l’œuvre est écrite par plus d’un auteur, il est nécessaire de les mettre en ordre, avec l’auteur principal en premier. Si une autre procédure est adoptée, il faut en expliquer la raison;

Vous pouvez   accéder et télécharger ici   un modèle préconfiguré pour le document supplémentaire de soumission .

Les soumissions en dehors des normes demandées pour publication retardent et nuisent considérablement au processus d’édition, et ceci en relation avec la Revue et l’auteur lui-même. Pour cette raison, les soumissions qui ne sont pas conformes aux normes demandées ici - y compris la mise en forme du texte dans le modèle    disponible ici    - seront refusées.

Les auteurs doivent vérifier la conformité de la soumission par rapport à tous les éléments énumérés ci-après, en plus de soumettre le texte en respectant l’utilisation appropriée du langage, l’utilisation d’un style d’écriture clair et cohérent dans la présentation des idées. La réalisation d'une révision antérieure, orthographique, grammaticale et des normes est de la responsabilité de l’auteur.

 Recommandations pour la mise en forme des tâches

1. Articles (demande continue ou Dossier)

1.1.Être un texte inédit;

1.2.Les articles doivent être soumis sans indication de l'auteur et doivent contenir:

(i)Titre en petite capitale (ou boîte haute), police Arial, taille 12, avec un maximum de 100 caractères, dans la langue de l’article,et la traduction de celui-ci en italique, juste en dessous, en langue anglaise, qui doit exprimer, clairement et avec précision, son contenu général;

(ii)Résumé en portugais (ou espagnol) et Abstract en anglais, dactylographié en interligne simple, police Arial, taille 10, indiquant les objectifs, l’objet, le cadre théorique considéré, le type de recherche/étude effectuée et les conclusions, avec l'extension entre 800 et 1500 caractères, suivis, respectivement, de trois mots-clés et de troiskeyworsséparés par point;

1.3.Le corps du texte doit avoir une longueur minimale de 15 et un maximum de 25 pages, y compris les références bibliographiques (uniquement celles utilisées dans le texte) et les notes; le texte doit être dactylographié au format A4, marges 2,5 cm, en utilisant la police Arial, taille 12, espacement 1.5, mise en forme des paragraphes sans indentation et envoyé/présenté en fichier électronique modifiable avec l'extension.doc;

1.4.Quelques éléments à observer lors de la saisie des textes:

(i)les guillemets doubles doivent être utilisés pour les citations, mais seulement dans les citations directes dans le corps du texte - ne les utilisez pas dans les citations directes dans les paragraphes indentés; et

(ii)L'italiquedoit être utilisé pour les mots ayant un emploi non conventionnel et pour les mots étrangers, les néologismes et les titres d’ouvrages et de publications;

1.5.Notes,citationsetles références en général doivent être formatées selon les normes de l’ABNT (NBR 6023/2018) et les références aux auteurs au cours du texte doivent respecter les formes suivantes:

(i)Auteur (date) et/ou Auteur (date, pagination); 

(ii)pour les auteurs à la fin des paragraphes et des citations littérales les formes (AUTEUR, date) et (AUTEUR, date, pagination), respectivement, comme on peut le voir dans les articles publiés dans le dernier numéro de la Revue, disponibles en ligne;

1.6.  Les citations littérales ayant plus de trois lignes doivent être formatées en interligne simple, police Arial, taille 10, paragraphe indenté et avec la référence appropriée indiquée à la fin de celui-ci, dans le format (AUTEUR, date, page) ou, si le style d’écriture de l’auteur le permet, avec l’indication précédente dans le corps du texte dans le format Auteur (date, page);

1.7.Pour la liste de Références, à la fin des textes, seules celles effectivement utilisées doivent être énumérées, police Arial, taille 10 (le même pour les notes de bas de page) et l’indication des œuvres utilisées doivent être énumérées en gras, comme on peut l’identifier dans les articles publiés dans le dernier numéro en ligne. Par exemple:

Article publié dans les annales des événements:

PRAXEDES, Luciana Amaral; SOUZA JUNIOR, Hormindo Pereira. A superação do Estado em István Mészáros como prerrogativa para a emancipação humana. In: II Simpósio Nacional Educação, Marxismo e Socialismo, 2018, Belo Horizonte. Anais[...] Belo Horizonte: UFMG, 2018. p. 65 à 85.

Livre (œuvre complète):

MENEZES NETO, Antônio Júlio de. Movimentos Sociais e Educação: O MST e o Zapatismo entre a institucionalização e a autonomia. 1ère ed. São Paulo : Editora Alameda Casa, 2017.

Chapitre publié en livre:

ALVES, Antonio José Lopes. A cientificidade Marxiana nos Prolegomená de Lukács. In: VAISMAN, E.; VEDDA, M. (org.). Lukács: Estética e Ontologia. 1ère éd. São Paulo: Alameda Casa Editorial, 2014. p. 139 à 168.

Article publié dans une revue électronique :

CUNHA, Daisy Moreira. Gestão democrática versus autonomia decretada: dilemas atuais na administração da escola pública. Revista Trabalho & Educação, Belo Horizonte, vol. 2, n. 2, p. 31-59, 1997. Disponible sur:  https://periodicos.ufmg.br/index.php/trabedu/article/view/8889  . Accès: 22 octobre. 2020.

Dissertation de maîtrise/thèse de doctorat:

OLIVEIRA, Fernanda Márcia Carlos de. A política ambiental da indústria mineral: análises dos programas educacionais construídos para os trabalhadores da Vale na mina Brucutu. 2015. Dissertação (Mestrado em Educação) – Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social, Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, 2015.

1.8.Illustrations,les photos, graphiques, dessins, tableaux, tableaux, etc. doivent être absolument limités à la clarté nécessaire du texte et être situés aussi près que possible de l’extrait dans lequel ils sont mentionnés; tous ces éléments doivent être créés en noir et blanc, et ne peuvent occuper plus des 2/3 d’une page, en plus d’être numérotés et titrés correctement, avec la référence (s’ils sont reproduits à partir d’une autre source);

1.9.Un modèle/tutoriel préconfiguré pour le texte de soumission doit être utilisé et peut être consulté et téléchargé ici

2. Résumés de Dissertations et de Thèses

Les Résumés de Dissertations et Thèses (et les respectives traductions en anglais ou en français ou en espagnol) peuvent être soumis dans l’année suivant la soutenance. Ils doivent être accompagnés de leurs mots-clés respectifs etkeywordset précédés du titre et de leur traduction en anglais, avoir une extension maximale de 4 pages, dactylographiées au format A4, un seul paragraphe, police Arial, corps 12, interligne simple et marges 2,5 cm, sans indication de l'auteur et d'autres détails d’identification.

Le document de la soumission du résumé peut être téléchargé   ici   .

3. Comptes rendus

Les comptes rendus sont destinées à la description, à l’examen et au jugement des travaux récents (pas plus de 1 an après le lancement de la dernière édition) liés au domaine d’intérêt du champ de recherche Travail et Éducation.

Ils doivent être élaborés de manière impersonnelle, contenant un positionnement technique devant l’objet de l’analyse, suivis d’un résumé du contenu et d’une éventuelle démonstration de son importance. Chaque contribution doit suivre les mêmes spécifications/directives pour les articles (points 1.1 à 1.9 ci-dessus) et être comprise entre 8 et 11 pages.

Les textes doivent contenir la référence bibliographique complète au début; le cas échéant, le titre dans la langue originale du compte rendu (portugais ou espagnol) et en anglais, nom et données professionnelles (institution et titrage), ainsi que l’adresse électronique (e-mail).

4. Entretiens

Les propositions d'entretiens doivent être soumises au Comité Éditorial pour être préalablement analysées et leur pertinence pour être publié dans la revue Travail & Éducation évaluées.

RÈGLES DE SOUMISSION POUR DES PROPOSITIONS DE DOSSIER THÉMATIQUE

La proposition d’un dossier thématique peut être soumise à l’initiative du comité Éditorial de la revue Travail & Éducation, qui doit lancer un avis spécifique contenant les règles pour sa préparation, ou peut être présentée à l’initiative de la communauté académique, conformément aux normes suivantes.

La proposition de dossier devra être transmise par e-mail: revista.nete@fae.ufmg.br au Comité Éditorial de la revue Travail & Éducation, qui l’examinera en fonction du but et de la politique de la revue.

La proposition de dossier doit contenir les informations suivantes:

- Le titre du dossier proposé.

- Le nom, prénom et curriculum résumé des organisateurs.

- Le sommaire et une brève justification sur le thème proposé.

- Une liste avec les titres et les résumés des articles qui composeront le dossier. Les résumés doivent contenir: la présentation du problème, les procédures de recherche, les principaux résultats et les principales références.

- Le nom et curriculum résumé des auteurs des articles qui composeront le dossier.

Aucune proposition ne sera acceptée dont le thème a déjà été publié dans d’autres dossiers de la revue Travail & Éducation au cours des cinq dernières années, sauf dans des cas particuliers qui devront être évalués par le comité éditorial.

La proposition de dossier doit contenir au moins 6 et un maximum de 10 articles d’auteurs liés à différentes institutions nationales et internationales. Au moins 2 de ces articles doivent provenir d’auteurs étrangers.

Une proposition de dossier avec plus de deux (2) auteurs et/ou organisateurs d’une même institution ne sera pas acceptée.

La proposition de dossier doit correspondre à la politique éditoriale de la revue Travail & Éducation.

Les articles doivent être clairs, cohérents et organiques par rapport à la proposition en tant qu’unité thématique.

Si la proposition de dossier est approuvée par le comité éditorial de la revue Travail & Éducation, les auteurs doivent formater les articles selon les règles de soumission de la revue et les soumettre via le système en ligne, en indiquant la session DOSSIER pour une publication, selon les délais définis par le comité de rédaction.

Le dossier ne doit être composé que d’articles.

Les articles qui composent le dossier doivent respecter les mêmes normes éditoriales que celles prévues pour la soumission via une demande continue.

Les articles soumis seront évalués par le comité éditorial selon les mêmes règles et procédures adoptées par la revue pour les articles de demande continue.

Le comité éditorial peut demander des modifications et/ou des exclusions d’articles du dossier.

Les organisateurs du dossier doivent surveiller la production éditoriale du dossier à toutes les étapes, afin de résoudre les problèmes liés à la révision suggérée par les examinateurs, à la correction grammaticale et à la normalisation des articles, ainsi que d’autres demandes liées au dossier qui surviennent tout au long du processus.

Les organisateurs du dossier doivent préserver la confidentialité pendant le processus d’examen par les pairs, conformément aux règles d’évaluation à l’aveugle, et veiller au respect des délais pendant le processus d’évaluation et d'édition.

Les organisateurs du dossier seront chargés de préparer un texte de présentation du dossier, qui constituera l’éditorial du numéro, ainsi qu’un court texte à diffuser sur les réseaux sociaux.

Les organisateurs du dossier et les auteurs des articles ne seront pas rémunérés par la revue Travail & Éducation.

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Le Comité Scientifique, le Comité Éditorial et les Éditeurs se réservent le droit de suggérer des modifications aux textes originaux afin de maintenir l’homogénéité et la qualité de la publication, en respectant toutefois le style et les positions des auteurs, ainsi que d’apporter des modifications mineures, visant à maintenir les principes de lisibilité et d’acceptabilité de la publication. De même, se réserve le droit d’annuler la publication des articles approuvés, dont la révision finale indique la nécessité d’ajustements et si ceux-ci ne sont pas effectués par les auteurs dans le délai imparti.

Quarantaine d'Auteurs

La revue Travail & Éducation ne publie pas consécutivement des collaborations des mêmes auteurs dans la même édition. Ce n’est qu’après 18 mois que nous reviendrons pour accepter une nouvelle soumission pour un nouveau processus d’évaluation.