Prevalência do estresse e síndrome de burnout em enfermeiros no trabalho hospitalar em turnos

Autores

  • Clarissa Maria Bandeira Bezerra Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0001-9872-4952
  • Kézia Katiane Medeiros da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0002-5782-9595
  • Jéssika Wanessa Soares da Costa Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0002-1218-4973
  • Joberto de Carvalho Farias Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0001-8775-5171
  • Milva Maria Figueiredo de Martino Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0002-3877-4218
  • Soraya Maria de Medeiros Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal Rio Grande do Norte , Brasil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, Rio Grande do Norte – Brasil. http://orcid.org/0000-0003-2833-9762

DOI:

https://doi.org/10.35699/2316-9389.2019.49753

Palavras-chave:

Enfermagem, Estresse Ocupacional, Esgotamento Profissional, Jornada de Trabalho em Turnos

Resumo

Introdução: por muitas vezes o serviço da Enfermagem está atrelado a más condições, ambiente insalubre, excesso de horas trabalhadas, exposição a riscos, unidos à suscetibilidade e às condições de saúde do trabalhador. Esses fatores podem levar a transtornos psicológicos como estresse e síndrome de burnout. Objetivo: verificar o nível de estresse e a existência da síndrome de burnout em enfermeiros nos turnos diurno e noturno na área hospitalar. Método: estudo de enfoque, descritivo e analítico, ocorrido em um hospital universitário. A amostra foi composta de 108 enfermeiros. Para a coleta utilizaram-se questionários, um deles verificador de dados sociodemográficos, a Escala de Bianchi modificada, para quantificar o nível de estresse; e o Maslach Burnout Inventory – HumanServices Survey, para identificar burnout. Resultados: os dados mostraram que as dimensões do burnout para os grupos do diurno e noturno foram consideradas medianas a baixas. Foram encontrados correlação e valores de p estaticamente significativos quando comparados o estresse e as dimensões da síndrome p= < 0,0001; p=0,0001; e p=0,0003. O escore para o nível de estresse do turno diurno foi de 2,35 e do noturno, 2,31, sendo classificados como médios. Conclusão: o nível de estresse entre os enfermeiros e as três dimensões da síndrome foram avaliados como nível médio nos turnos diurno e noturno. Houve correlação estatisticamente significativa entre estresse e burnout.

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Publicado

20-12-2019

Como Citar

1.
Bezerra CMB, Silva KKM da, Costa JWS da, Farias J de C, Martino MMF de, Medeiros SM de. Prevalência do estresse e síndrome de burnout em enfermeiros no trabalho hospitalar em turnos. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 20º de dezembro de 2019 [citado 23º de maio de 2024];23(1). Disponível em: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49753

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