El síndrome de burnout o desgaste profesional en la policía civil

Autores/as

  • Cleyton Cézar Souto Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem na Atenção à Saúde, Natal Rn , Brazil, Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN, Departamento de Enfermagem, Programa de Pós-Graduação em Enfermagem na Atenção à Saúde. Natal, RN - Brasil.
  • Gracielle Malheiro dos Santos Universidade Federal de Campina Grande, Núcleo de Estudos e Pesquisas em Epistemologia, Campina Grande PB , Brazil, Universidade Federal de Campina Grande-UFCG, Núcleo de Estudos e Pesquisas em Epistemologia. Campina Grande, PB - Brasil.
  • Michelly dos Santos Amorim Secretaria de Estado da Segurança, Defesa Social do Estado da Paraíba, Gerência de Inteligência, João Pessoa PB , Brazil, Secretaria de Estado da Segurança e da Defesa Social do Estado da Paraíba, Gerência de Inteligência. João Pessoa, PB - Brasil.
  • Maria do Monte Herculano Costa Universidade Federal da Paraíba, Departamento de Enfermagem em Saúde Pública e Psiquiatria, João Pessoa PB , Brazil, Universidade Federal da Paraíba-UFPB, Departamento de Enfermagem em Saúde Pública e Psiquiatria. João Pessoa, PB - Brasil.
  • Soraya Maria de Medeiros Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Enfermagem, Natal RN , Brazil, UFRN, Departamento de Enfermagem. Natal, RN - Brasil.

DOI:

https://doi.org/10.5935/1415-2762.20180025

Palabras clave:

Agotamiento Profesional, Enfermería, Salud Ocupacional

Resumen

Objetivo: Identificar el desgaste profesional en la policía civil. Métodos: estudio descriptivo y cuantitativo llevado a cabo con todos los agentes de policía que trabajan en la Dirección de Inteligencia de la Secretaría de Estado y de Defensa Social del estado de Paraiba / Brasil, en un total de 25 profesionales. Para la recogida de datos, en agosto y septiembre de 2011, se utilizó el Maslach Burnout Inventory y un cuestionario con datos sociodemográficos y profesionales. El análisis de datos se llevó a cabos según la estadística descriptiva. Resultados: Se constataron vestigios de agotamiento profesional, pero no del síndrome, entre grupo de agentes objeto de estudio, con nivel medio de cansancio emocional en 11 (44%) de ellos, bajo nivel de despersonalización en 15 (60%) y alto nivel de la sensación de poca realización profesional en 18 agentes (72%). Conclusión: Deberían implementarse acciones preventivas para la policía civil tales como la adopción de medidas para garantizar la integridad física y emocional de los profesionales.

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Referencias

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Publicado

2018-07-10

Número

Vol. 22 (2018)

Sección

Investigación

Licencia

Derechos de autor 2018 Reme: Revista Mineira de Enfermagem

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Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Cómo citar

1.
El síndrome de burnout o desgaste profesional en la policía civil. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2018 Jul. 10 [cited 2025 Dec. 12];22. Available from: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49655

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