Retos para desarrollar competencias en el ámbito hospitalario

Autores/as

  • Laura Andrian Leal Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Ribeirão Preto SP , Brazil, Universidade de São Paulo-USP, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto – EERP. Ribeirão Preto, SP – Brasil
  • Mirelle Inácio Soares Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Ribeirão Preto SP , Brazil, Universidade de São Paulo-USP, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto – EERP. Ribeirão Preto, SP – Brasil
  • Beatriz Regina da Silva Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Ribeirão Preto SP , Brazil, Universidade de São Paulo-USP, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto – EERP. Ribeirão Preto, SP – Brasil
  • Lucieli Dias Pedreschi Chaves Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Ribeirão Preto SP , Brazil, Universidade de São Paulo-USP, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto – EERP. Ribeirão Preto, SP – Brasil
  • Silvia Helena Henriques Camelo Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Ribeirão Preto SP , Brazil, Universidade de São Paulo-USP, Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto – EERP. Ribeirão Preto, SP – Brasil

DOI:

https://doi.org/10.5935/1415-2762.20180042

Palabras clave:

Enfermeros, Competencia Profesional, Hospitales

Resumen

El presente estudio tuvo como objetivo identificar los retos enfrentados por los enfermeros para desarrollar competencias en el proceso de trabajo hospitalario. Se trata de un estudio exploratorio cualitativo en el que participaron 40 egresados de enfermería de una institución de enseñanza superior pública del interior del estado de San Pablo. Para los datos, recogidos por medio de entrevistas semiestructuradas (guiadas por un itinerario) de septiembre a diciembre de 2016, se utilizó el análisis temático inductivo. Se identificaron cinco categorías de retos que limitan el desarrollo de competencias del enfermero hospitalario, tales como: relación interpersonal conflictiva; edad profesional joven: experiencia profesional restringida; recursos humanos y materiales insuficientes; habilidad técnica limitada y modelo de gestión rígido. Este estudio debe contribuir a que centros formadores y gestores hospitalarios reflexionen sobre su rol en la elaboración de estrategias con miras a amenizar los retos enfrentados por los enfermeros y permitir el desarrollo de competencias profesionales en su trabajo.

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Publicado

2018-10-04

Número

Vol. 22 Núm. 1 (2018)

Sección

Investigación

Licencia

Derechos de autor 2018 Reme: Revista Mineira de Enfermagem

Creative Commons License

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Cómo citar

1.
Retos para desarrollar competencias en el ámbito hospitalario. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2018 Oct. 4 [cited 2024 Dec. 24];22(1). Available from: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49645

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