Trabajo y externalización
contexto de los servicios de limpieza en la Facultad de Derecho y Ciencias del Estado - UFMG
DOI:
https://doi.org/10.35699/2525-8036.2016.5002Palabras clave:
Servicios de limpieza, Externalización, Invisibilidad, Sentimientos sobre la profesiónResumen
Esta investigación pretende demostrar cómo las trabajadoras de profesiones subyugadas sienten su trabajo, el entorno en el que desarrollan sus actividades y las personas que forman parte de este lugar. Buscamos comprender, a través de la visión de empleadas tercerizadas - del sector de limpieza - y analizar, desde la perspectiva de la sociología del trabajo, el ambiente de trabajo de esas mujeres para demostrar la precariedad del servicio dentro de la Facultad de Derecho de la UFMG y su influencia en el comportamiento de esas trabajadoras. Se utilizaron cuestionarios cualitativos para la recogida de datos, además de rondas de chat, con el fin de escucharlas, para entender sus sentimientos hacia el trabajo en las diversas situaciones que impregnan su día a día. Además, analizaremos cómo la externalización del trabajo precariza la relación entre empleador y empleado y cómo los limpiadores se ven afectados por este fenómeno, perdiendo en muchas situaciones sus derechos y viéndose acompañados por un sentimiento de inseguridad.
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