Perfil da equipe de enfermagem e percepções do trabalho realizado em uma central de materiais

Authors

  • Thaís Vanessa Bugs Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica, Cascavel PR , Brazil, Enfermeira(o) Residente. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica – CCBS. Cascavel, PR – Brasil., Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Denise de Fátima Hoffmann Rigo Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica, Cascavel PR , Brazil, Enfermeira(o) Residente. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica – CCBS. Cascavel, PR – Brasil., Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Cristina Daiana Bohrer Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica, Cascavel PR , Brazil, Enfermeira(o) Residente. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica – CCBS. Cascavel, PR – Brasil., Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Fabieli Borges Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica, Cascavel PR , Brazil, Enfermeira(o) Residente. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica – CCBS. Cascavel, PR – Brasil., Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Luís Guilherme Sbrolini Marques Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica, Cascavel PR , Brazil, Enfermeira(o) Residente. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica – CCBS. Cascavel, PR – Brasil., Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Raíssa Ottes Vasconcelos Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica, Cascavel PR , Brazil, Enfermeira(o) Residente. Universidade Estadual do Oeste do Paraná – UNIOESTE, Hospital Universitário do Oeste do Paraná – HUOP, Programa de Residência em Enfermagem na Especialidade de Gerenciamento de Clínica Médica e Cirúrgica – CCBS. Cascavel, PR – Brasil., Universidade Estadual do Oeste do Paraná
  • Débora Cristina Ignácio Alves UNIOESTE, Colegiado de Enfermagem, Cascavel PR , Brazil, Enfermeira. Doutora em Enfermagem na Saúde do Adulto. Professora Adjunta. UNIOESTE, Colegiado de Enfermagem, CCBS. Cascavel, PR – Brasil., Universidade Estadual do Oeste do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.35699/2316-9389.2017.49898

Keywords:

Enfermagem, Esterilização, Autonomia Profissional

Abstract

O estudo teve como objetivo traçar o perfil da equipe de enfermagem da Central de Materiais de Esterilização (CME) de um hospital-escola, identificando os processos de educação continuada desenvolvidos na unidade e as percepções da equipe sobre o processo de trabalho realizado. Método: estudo descritivo de natureza quantiqualitativa. E análise estatística descritiva por meio do programa Excel e R (Windows) versão R-3.1.1, com frequência e percentagem das variáveis e teste qui-quadrado de adesão. A abordagem qualitativa caracterizou-se por questões abertas digitadas em um editor de textos e tratados segundo a técnica de análise temática, com leitura e formação de categorias. Resultados: foram entrevistados 16 profissionais de enfermagem (técnicos, auxiliares e enfermeiros) atuantes no setor. Receberam treinamento ao entrar na CME (50%) e foram capacitados nos últimos dois anos (56%). Quando aos temas que necessitavam de aperfeiçoamento, citam-se: montagem de caixa cirúrgica; limpeza, esterilização, uso de EPIs, entre outros. Nos dados qualitativos foram mencionadas as seguintes categorias: assistência/procedimentos; controle de infecção hospitalar e segurança do paciente; valorização do profissional; déficit de recursos humanos e autopercepçãodo profissional da CME. Os profissionais enfatizaram a sobrecarga de trabalho, déficit de recursos humanos e materiais, falta de valorização pela instituição, entre outros. Conclusão: os resultados revelam a necessidade de apoio a esses profissionais, que reconhecem sua prática como fundamental, porém requerem aprendizado, desenvolvido na forma de educação continuada, tendo em vista a melhoria da saúde do trabalhador. Ressalta-se a necessidade de mais pesquisas envolvendo os profissionais de enfermagem de CME.

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Published

2017-06-05

How to Cite

1.
Bugs TV, Rigo D de FH, Bohrer CD, Borges F, Marques LGS, Vasconcelos RO, Alves DCI. Perfil da equipe de enfermagem e percepções do trabalho realizado em uma central de materiais. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2017 Jun. 5 [cited 2024 May 26];21(1). Available from: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49898

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Vol. 21 No. 1 (2017)

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