Planificación de la jubilación y establecimiento de metas

reflexión a la luz de imogene king

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.5935/1415-2762.20200012

Palabras clave:

Teoría de Enfermería, Jubilación, Salud Laboral, Enfermería del Trabajo

Resumen

Objetivo: reflexionar sobre la planificación de la jubilación y el establecimiento de metas a la luz de la teoría de Imogene King, que se caracteriza por ser interaccionista, basada en la atención de enfermería no limitada al alcance individual sino que incluye a todo el grupo social con el cual el profesional establece contacto. Método: estudio reflexivo basado en la teoría de metas de Imogene King y análisis reflexivo de la planificación de la jubilación. Resultados: el establecimiento de metas ocurre a partir de la interacción entre el enfermero y el trabajador, en el que cada individuo reacciona de modo diferente a la jubilación, influenciado por sus experiencias y percepciones. Le corresponde al enfermero valorar el conocimiento del trabajador para fomentar su adhesión a la planificación de la jubilación. El profesional debe proporcionar de manera oportuna información básica sobre la jubilación. Conclusión: el establecimiento de metas contribuye a que el trabajador note concretamente sus avances hasta que se desvincule de su trabajo. La teoría de Imogene King orienta al enfermero de trabajo en el establecimiento de metas con los trabajadores que se preparan para la jubilación.

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Publicado

2020-01-02

Número

Vol. 24 (2020)

Sección

Reflexión

Licencia

Derechos de autor 2020 Reme: Revista Mineira de Enfermagem

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Cómo citar

1.
Pissinati P de SC, Martins EAP, Costa RG, Haddad M do CFL. Planificación de la jubilación y establecimiento de metas: reflexión a la luz de imogene king. REME Rev Min Enferm. [Internet]. 2020 Jan. 2 [cited 2026 Oct. 16];24. Available from: https://periodicos.ufmg.br/index.php/reme/article/view/49990

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